Ranger Consultants – Vivance Formations

Nos formations en management et connaissance de soi

Nos formations pour développer la motivation des équipes

Le management est l’une des fonctions cruciales de l’entreprise. En effet, assurer la gestion et le pilotage des hommes, qu’il soit stratégique ou opérationnel, dans la structure n’est pas toujours évident. Pourtant, ce sont les hommes qui sont à la source du succès de l’entreprise. 

Le manager est garant de la motivation des équipes, puisque c’est la motivation des hommes qui constitue le carburant de l’entreprise. Nos formations en management et connaissance de soi s’adressent aux chefs d’entreprises, comités de direction, chefs de service, managers, cadres, et particuliers qui souhaitent travailler leurs positionnements et leurs leaderships. Nos formations en management et connaissance de soi vous apporteront les outils pratico-pratiques pour trouver le bon positionnement par rapport à vos collaborateurs, pour anticiper la gestion de conflit et les risques psychosociaux, entre autres. 

Nous intervenons partout en France, dans tout type et secteur d’activité. Vous pouvez opter pour des formations interentreprises* qui réunissent plusieurs participants et salariés de différentes entreprises. Cette formule présente plusieurs avantages pour le stagiaire et pour les entreprises comme celui de bénéficier de l’expérience et des compétences d’autres salariés et d’évoluer dans un collectif neutre. Les formations intraentreprises se déroulent dans vos locaux entre salariés d’une même entreprise. Dans cette configuration, la parole se libère rapidement et la cohésion est d’autant plus renforcée. Les salariés sont à même de partager une vision collective et opérationnelle dans un temps plus rapide.

Formation en management d'équipe et en connaissance de soi partout en france

Développer vos compétences en management d'équipe

Durant nos formations en management et connaissance de soi, nous vous livrerons les outils pour répondre aux besoins de vos collaborateurs, tout en maintenant le cap sur vos objectifs. Tous les outils que nous communiquerons vous seront d’une aide précieuse pour maintenir un climat propice au bon fonctionnement de l’équipe en maintenant une logique d’amélioration continue.

L’art de manager permet également d’anticiper bon nombre de situations pouvant impacter la productivité. Aussi, vous serez en mesure d’anticiper la gestion de conflit et les risques psychosociaux.

Grâce à ces formations, l’entreprise peut constater une meilleure implication et un meilleur positionnement managérial.

Motiver et garder motivée une équipe, c’est ce que nous transmettons.

Les formations que nous proposons

Professionnaliser l’art de manager par la communication objective

Idéale pour maitriser les outils pour communiquer objectivement, cette formation s’adresse aux dirigeants, aux personnels d’encadrement et à toutes les personnes ayant une relation avec la clientèle. Au cours de cette formation, nous vous accompagnons dans la professionnalisation du management qui passe par l’adaptation de son écoute, la gestion du langage, l’optimisation de la différence ainsi que la gestion des conflits interpersonnels.

Approfondissement de la formation : Professionnaliser l’art de manager par la communication objective.

De nos jours, les salariés recherchent des managers-leaders, il est donc indispensable pour tout bon manager de maitriser l’art de l’éloquence pour partager la vision et la stratégie de l’entreprise. Cet approfondissement de la formation initiale vous permet d’aller encore plus loin dans la maitrise de la communication objective.

Formations pour les managers et leaders en communication objective

Professionnaliser l’art de la communication objective.

Cette formation s’adresse à tous les employés ayant une relation avec la clientèle, et qui souhaitent acquérir les outils nécessaires pour faciliter leurs échanges dans un milieu professionnel. Les outils que nous vous partagerons sauront vous aider à adapter votre écoute et à gérer votre langage afin de professionnaliser votre communication et ainsi rester dans votre responsabilité.

L’assiette managériale : identifier les capacités à déléguer.

Savoir déléguer c’est accorder sa confiance et une part de responsabilité à une tierce personne. Cette formation est idéale pour les dirigeants et le personnel d’encadrement qui souhaitent apprendre à déléguer efficacement et avec méthode. Vous pourrez acquérir les outils pour conduire un projet, transmettre des consignes tout en vous adaptant à votre interlocuteur. Une délégation encadrée sera bénéfique sur le management et sur la cohésion de l’équipe.

Professionnaliser le management dans le traitement de la prévention des risques psychosociaux

Idéale pour le personnel d’encadrement, les dirigeants ainsi que les Ressources Humaines, cette formation a pour objectif d’aider à identifier les risques liés aux facteurs individuels et à l’environnement de travail. Vous pourrez acquérir des outils vous permettant de réagir aux situations déjà existantes, mais aussi à appliquer le plan d’action de l’entreprise en matière de risques – psychosociaux.