Ranger Consultants – Vivance Formations
Le management est l’une des fonctions cruciales de l’entreprise. En effet, assurer la gestion et le pilotage des hommes, qu’il soit stratégique ou opérationnel, dans la structure n’est pas toujours évident. Pourtant, ce sont les hommes qui sont à la source du succès de l’entreprise.
Le manager est garant de la motivation des équipes, puisque c’est la motivation des hommes qui constitue le carburant de l’entreprise. Nos formations en management et connaissance de soi s’adressent aux chefs d’entreprises, comités de direction, chefs de service, managers, cadres, et particuliers qui souhaitent travailler leurs positionnements et leurs leaderships. Nos formations en management et connaissance de soi vous apporteront les outils pratico-pratiques pour trouver le bon positionnement par rapport à vos collaborateurs, pour anticiper la gestion de conflit et les risques psychosociaux, entre autres.
Nous intervenons partout en France, dans tout type et secteur d’activité. Vous pouvez opter pour des formations interentreprises* qui réunissent plusieurs participants et salariés de différentes entreprises. Cette formule présente plusieurs avantages pour le stagiaire et pour les entreprises comme celui de bénéficier de l’expérience et des compétences d’autres salariés et d’évoluer dans un collectif neutre. Les formations intraentreprises se déroulent dans vos locaux entre salariés d’une même entreprise. Dans cette configuration, la parole se libère rapidement et la cohésion est d’autant plus renforcée. Les salariés sont à même de partager une vision collective et opérationnelle dans un temps plus rapide.
Durant nos formations en management et connaissance de soi, nous vous livrerons les outils pour répondre aux besoins de vos collaborateurs, tout en maintenant le cap sur vos objectifs. Tous les outils que nous communiquerons vous seront d’une aide précieuse pour maintenir un climat propice au bon fonctionnement de l’équipe en maintenant une logique d’amélioration continue.
L’art de manager permet également d’anticiper bon nombre de situations pouvant impacter la productivité. Aussi, vous serez en mesure d’anticiper la gestion de conflit et les risques psychosociaux.
Grâce à ces formations, l’entreprise peut constater une meilleure implication et un meilleur positionnement managérial.
Motiver et garder motivée une équipe, c’est ce que nous transmettons.
Cette formation s’adresse à tous les employés ayant une relation avec la clientèle, et qui souhaitent acquérir les outils nécessaires pour faciliter leurs échanges dans un milieu professionnel. Les outils que nous vous partagerons sauront vous aider à adapter votre écoute et à gérer votre langage afin de professionnaliser votre communication et ainsi rester dans votre responsabilité.
Savoir déléguer c’est accorder sa confiance et une part de responsabilité à une tierce personne. Cette formation est idéale pour les dirigeants et le personnel d’encadrement qui souhaitent apprendre à déléguer efficacement et avec méthode. Vous pourrez acquérir les outils pour conduire un projet, transmettre des consignes tout en vous adaptant à votre interlocuteur. Une délégation encadrée sera bénéfique sur le management et sur la cohésion de l’équipe.
Cette formation a pour objectif d’aider les participants à mieux se connaître, connaître l’autre et mieux se positionner dans leur fonction. Au cours de ces trois journées de formation, vous aurez l’occasion de revisiter les prérequis, de déverrouiller vos peurs et de mieux comprendre l’influence de votre analyse sur vos comportements. Vous découvrirez également comment débloquer vos croyances limitantes pour gagner en authenticité.
Sandrine, formatrice et gérante du cabinet Ranger Consultants – Vivance Formations, use de ses 15 années d’expérience managériale et entrepreneuriale ainsi que de son approche innovante, son écoute et son savoir-faire pour répondre aux problématiques de nombreuses entreprises locales et nationales.
Généreuse et très intuitive, elle est rapidement reconnue pour son analyse et sa maîtrise du management comportemental. Elle décide alors de s’entourer d’un collectif d’excellence, spécialistes dans chaque domaine ; afin d’apporter les meilleures solutions aux besoins des entreprises.
La complémentarité des expertises permet un accompagnement à chaque étape de l’entreprise aussi bien dans la création, la croissance que dans la transmission.
Ayant exercé pendant 20 ans des fonctions de direction commerciale pour les groupes Mulliez, Esprit, Tupperware et Vorwerk, Arnaud a vu son intérêt pour le management et les relations humaines s’accroître d’année en année.
De nature engagée et passionnée, il a parfait ses connaissances au sein de l’institut de Coaching International et est devenu certifié en Life Coaching. Toujours à la recherche de nouveaux outils pour évoluer dans son métier, il découvre les bienfaits de la sophrologie en entreprise et se forme à L’institut Français de la Sophrologie.
Il comprend alors que son envie n’est plus de manager, mais d’accompagner au mieux les managers et collaborateurs. Arnaud se forme alors au comportemental auprès de Sandrine. Aujourd’hui associé à Sandrine, il devient co-gérant du RANGER CONSULTANTS – VIVANCE FORMATIONS.
